Um Certificado de Elegibilidade para Emprego ou 就労資格証明書 (shuuroshikakushomeisho) é um certificado emitido pelo Bureau de Imigração para um estrangeiro com status de residência de emprego que mudou de empregador devido a uma mudança de emprego, etc. O objetivo deste certificado é confirmar que o conteúdo do trabalho no novo empregador (deveres e atividades de trabalho) está incluído nas atividades do atual status de residência.

Este é um documento que certifica que o estrangeiro ou seu empregador pode determinar que “o estrangeiro está autorizado a trabalhar” dentro do escopo de seu atual status de residência.

Em alguns casos, um estrangeiro pode solicitar e receber um certificado para atividades fora do escopo do status de residência.

Certificado de Elegibilidade para o Emprego modelo de documento

QUANDO É NECESSÁRIO O CERTIFICADO DE ELEGIBILIDADE PARA O EMPREGO

※ Quando um estrangeiro é transferido de uma empresa para outra empresa

※ Quando uma empresa contrata estrangeiros

Mesmo que um estrangeiro estivesse trabalhando para uma empresa anterior com um visto de trabalho e o visto ainda seja válido, o visto de trabalho é baseado na suposição de que o estrangeiro continuará a trabalhar para a empresa anterior. Portanto, se você for mudar seu trabalho para outra empresa, você precisa confirmar com o Bureau de Imigração que poderá realizar este tipo de trabalho na nova empresa com seu visto de trabalho atual.

VANTAGENS DE SE CANDIDATAR AO CERTIFICADO DE ELEGIBILIDADE PARA O EMPREGO

※ Você pode ter certeza de que poderá trabalhar em sua nova empresa se receber um certificado do Bureau de Imigração com antecedência de que seu visto de trabalho atual lhe permitirá fazer isso.

※ Se você tiver um Certificado de Elegibilidade para o Emprego, sua próxima renovação será tratada quase da mesma forma que uma simples renovação.

Não é obrigatório solicitar um Certificado de Elegibilidade para Empregos, mas se você tiver mais de seis meses de estadia restante, é melhor obter o certificado antes de mudar de emprego para evitar a não-renovação.

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA A SOLICITAÇÃO DO CERTIFICADO DE ELEGIBILIDADE PARA O EMPREGO

Para solicitar um Certificado de Elegibilidade para Empregos, são necessários os seguintes documentos:

1. Formulário de Solicitação de Certificado de Elegibilidade para o Emprego
2. Passaporte ou cartão de residente (se você não puder apresentar um passaporte ou cartão de residente, uma carta de motivação indicando o motivo)
3. Certificado de Imposto Retido na Fonte (emitido pela empresa para a qual você trabalhou antes de mudar de emprego)
4. Certificado de demissão (emitido pela empresa para a qual você trabalhou antes de mudar de emprego)
5. Documentos que mostram as informações da nova empresa
   1. Cópia autenticada do registro corporativo (no prazo de 3 meses após a emissão)
   2. Uma cópia da demonstração financeira mais recente (para uma empresa recém-criada, um plano de negócios para o próximo ano)
   3. Folhetos da empresa (descrevendo os produtos manuseados ou serviços fornecidos)
6. Qualquer um dos seguintes documentos que descrevem a natureza, duração, cargo e remuneração do novo emprego
   1. Uma cópia do contrato de trabalho
   2. Cópia da carta de demissão e da carta de demissão salarial
   3. Cópia da carta de aceitação de emprego
   4. Documentos equivalentes acima
7. Uma carta indicando o motivo da mudança de emprego do candidato

Os documentos acima não são necessários se o esboço da empresa puder ser esclarecido por publicações públicas.

DOCUMENTOS QUE NÃO SÃO NECESSÁRIOS, MAS QUE DEVEM SER INCLUÍDOS

A declaração de motivos de emprego da nova empresa (em qualquer formato, explicando as circunstâncias que levaram à contratação e os motivos de emprego)

CRITÉRIOS DE TRIAGEM

Para solicitar um Certificado de Elegibilidade para Emprego, um dos seguintes requisitos deve ser atendido.

▶ Ter um status de residência que lhes permita trabalhar entre os status de residência especificados na Tabela Anexada 1 da Lei de Controle de Imigração e Reconhecimento de Refugiados:

◆ humanidades/serviços internacionais

◆ tecnologia

◆ transferência dentro da empresa

◆ habilidades técnicas

◆ investimento/gerenciamento

◆ serviços jurídicos/contabilísticos

◆ assistência médica

◆ pesquisa

◆ educação

◆ entretenimento

◆ ensino

◆ artes

◆ religião

◆ imprensa

▶ Aqueles que têm um status de residência que não lhes permite trabalhar e têm permissão para se envolverem em atividades diferentes daquelas permitidas pelo status de residência anteriormente concedido:

◆ atividades culturais

◆ estadia de curta duração

◆ estudo no exterior

◆ treinamento

◆ estadia em família

▶ Ter um status de residência que não os restrinja de trabalhar:

◆ residente permanente

◆ cônjuge de cidadão japonês

◆ residente de longa duração

PERÍODO PADRÃO DE PROCESSAMENTO PARA OBTER O CERTIFICADO

O período de processamento pode levar de 3 semanas até 2 meses.

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